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          位置:51電子網 » 企業新聞

          SPP17N80C3

          發布時間:2019/8/5 16:57:00 訪問次數:45 發布企業:深圳市力索微電子有限公司

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          高質量人才點燃發展新引擎
          人才制高點決定發展制高點。航天科工深刻認識到人才對貫徹新發展理念、引領高水平創新、

          推動高質量發展具有重大戰略支撐作用。
          航天科工二院大力實施以“核心人才工程”和“全員素質工程”建設為代表的人才強院戰略,為激發人才潛能,

          二院全面實施科技人才成長計劃,努力培養造就一批在行業領域具有較大影響力和知名度的領軍人才。

          航天科工三院通過聚集創新人才,聯合社會優勢力量,努力建好“雙創”孵化器。目前,三院結合國家在核心領域的頂層布局,

          開展科技創新平臺、協同創新中心等培育論證和優化建設,在重點方向與28名院士團隊深入開展合作。
          作為戰略性、高科技、創新型中央骨干企業,航天科工堅持人才優勢是最大發展優勢,舉集團之力打造人才高峰,

          將高校畢業生引進作為最重要的人才儲備渠道,近年來與清華大學、北京大學等國內重點高校建立了人才合作關系,

          通過舉辦科技競賽、聯合設立科技創新社團等多種方式打造校園品牌。為推進重大工程項目實施,

          航天科工持續實施了“優才計劃”,面向頂尖高校選拔優秀科技創新人才。2018年,航天科工引進一批高校畢業生,

          補充到各重要領域的人才隊伍,其中研究生占比超過75%,為中國航天事業發展儲備了青年骨干后備人才。


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